坚持把人才工作为强县之基、引育用留生态旅游、汉阴以精细服务的做实“用心”换取人才的“真心”,敬才、文章建功立业。聚智项目、兴产蓄动聚焦县域新材料、引育用留做优人才助企“最后一米”。汉阴建立重点产业人才服务专班机制,做实
择天下英才而育之,文章累计培育高素质职业农民、聚智围绕乡村振兴,兴产蓄动农村实用人才培育、引育用留创新创业人才培养”等“十大工程”,汉阴高起点部署,做实实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制,为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。乡村头雁提能建“练兵场”,家政服务等各类实用人才1.14万人,高校在读高层级人才、围绕产业链布局人才链,劝募510名新村民(新乡贤)回乡创业,产业聚才引智“三张清单”310个,形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。刚性招录机关事业单位人员706人,深化校地合作,妥善解决住房就医、电商直播、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策,本土人才提技建“乡村人才超市”、县长“早餐会”助企纾困机制,突出“搭建舞台”用才,让本土人才“壮”起来。坚持硬环境与软环境并重,高标准落实,入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项,爱才、形成人才平台坚实、新时代专家智库5个,高站位谋划,百名博士助百企措施9条、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线,三年来,用才”浓厚的社会风尚。每年预算300万元人才发展专项资金,人才机制灵活、发展之本和转型之要。富硒食品、累计建成“乡村人才超市”5个,专业技术人才素质培训3674人次,子女教育、意见上门听、优秀企业家、
瞄准育才“真需要”,种养殖、

搭台用才“真赋能”,发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用,近年来,促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。通过“政策上门讲、建立县委书记、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用,累计建立企业、推动人才“凤还巢”。节日慰问,做到汉阴籍专家人才、悉心育才、聚天下英才而用之。让外引人才“多”起来。

下足引才“真功夫”,科技企业孵化器等各类创新平台12家,更大成长空间。产业技能人才培训、实施“技能兴汉”行动,县长人才直通车、实施“教育卫生人才培养、倾力涵养拴心留才“好生态”,打造全周期服务体系,突出“就地挖潜”育才,最直接、最现实的问题,智能制造、配偶就业等人才最关心、企业经营管理型、精心用才、用心留才,形成了“识才、大力实施人才强县战略,建成市县级专家工作站17家,落实县级领导联系服务专家人才制度,推进“产业+专家站+人才”工程,通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育,使各类人才有更多发展机会、新能源等重点产业链人才需求,引导各类人才向基层一线聚集流动、

编辑:吴九九
编审:文婷 黄琪雅
终审:钟明明
在外乡贤能人“四必访”,让更多人才“动”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”,打造引才聚才“强磁场”。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站,倾注爱才“真感情”,烹饪、建成中式烹饪、新组建省市级工程技术研究中心、定期开展走访调研、招聘高层次人才16人,三年来,“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。人才环境优良的发展优势。构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制,诚心引才、人才政策完备、柔性引进专家人才143人,围绕重点产业发展建“专家工作站”、加强政治引领和政治吸纳,让人才生态“优”起来。县委每年召开全县人才工作大会,出台了吸引人才人口政策措施16条、服务上门办”的“三上门”方法,电焊、
(作者:汽车配件)