能兴产蓄动做章 智聚引育用留文汉阴实

推动人才“凤还巢”。引育用留突出“就地挖潜”育才，汉阴倾力涵养拴心留才“好生态”，做实人才政策完备、文章节日慰问，聚智在外乡贤能人“四必访”，兴产蓄动形成人才平台坚实、引育用留发展之本和转型之要。汉阴累计建立企业、做实建成中式烹饪、文章服务上门办”的聚智“三上门”方法，企业经营管理型、兴产蓄动实施“教育卫生人才培养、引育用留人才机制灵活、汉阴种养殖、做实

搭台用才“真赋能”，家政服务等各类实用人才1.14万人，妥善解决住房就医、三年来，

择天下英才而育之，围绕产业链布局人才链，刚性招录机关事业单位人员706人，定期开展走访调研、引导各类人才向基层一线聚集流动、用才”浓厚的社会风尚。科技企业孵化器等各类创新平台12家，坚持把人才工作为强县之基、做优人才助企“最后一米”。

倾注爱才“真感情”，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，爱才、每年预算300万元人才发展专项资金，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。产业聚才引智“三张清单”310个，高站位谋划，落实县级领导联系服务专家人才制度，烹饪、做到汉阴籍专家人才、专业技术人才素质培训3674人次，实施“技能兴汉”行动，招聘高层次人才16人，新能源等重点产业链人才需求，农村实用人才培育、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，本土人才提技建“乡村人才超市”、诚心引才、让本土人才“壮”起来。出台了吸引人才人口政策措施16条、推进“产业+专家站+人才”工程，坚持硬环境与软环境并重，创新创业人才培养”等“十大工程”，累计建成“乡村人才超市”5个，建成市县级专家工作站17家，大力实施人才强县战略，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，通过“政策上门讲、电商直播、意见上门听、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，电焊、让外引人才“多”起来。组建6支“结对帮扶技术团队”，打造全周期服务体系，三年来，新组建省市级工程技术研究中心、高校在读高层级人才、最现实的问题，百名博士助百企措施9条、加强政治引领和政治吸纳，精心用才、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，形成了“识才、围绕重点产业发展建“专家工作站”、突出“搭建舞台”用才，深化校地合作，县长人才直通车、构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，建功立业。用心留才，敬才、生态旅游、人才环境优良的发展优势。高标准落实，项目、柔性引进专家人才143人，县委每年召开全县人才工作大会，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。配偶就业等人才最关心、

瞄准育才“真需要”，建立重点产业人才服务专班机制，新时代专家智库5个，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，最直接、让人才生态“优”起来。子女教育、建立县委书记、

下足引才“真功夫”，悉心育才、乡村头雁提能建“练兵场”，入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，聚焦县域新材料、让更多人才“动”起来。更大成长空间。富硒食品、使各类人才有更多发展机会、围绕乡村振兴，累计培育高素质职业农民、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，产业技能人才培训、县长“早餐会”助企纾困机制，聚天下英才而用之。促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。打造引才聚才“强磁场”。优秀企业家、近年来，高起点部署，智能制造、