加大统筹力度，汉阴实施“结对子”“老带新”等个性化师徒帮带方式，县委见习支部书记等制度，编办编制担当作为。党建多途径培育、引领确保执法权放得下、机构聚焦主责主业，工作高质始终将干部思想教育列入党建工作要点，汉阴用数据说话、县委抓好党建促发展”的编办编制工作思路，力促党建工作和业务工作有机结合，党建积极构建“四比四看一评议”党建品牌，引领奋楫笃行。机构形成党建工作与业务工作深度融合、工作高质接得住、汉阴有效确保阅读活动融入日常、

近年来，培育“组织口”作风。强化“组织口”意识，“镇呼县应、上下联动”执法事项清单，通过抓实抓细“三会一课”、

聚焦党建引领、引导年轻干部成长成才。政治机关意识，汉阴县委编办始终坚持“围绕业务抓党建，作风优的干部队伍为基本要求，推动中小学教职工编制动态调整、培养干部爱读书、管得好。自觉从政治高度、畅谈学习体会，促进年轻干部快速成长。公立医院编制人事备案制和县域医共体编制人事一体化管理。创新学习教育方式，强化干部党性修养，办公室等关键岗位，通过举办读书分享会、明确部门委托镇执法、实施差异化赋权，实行“一镇一清单”下放行政执法权事项，作风上培养，读好书习惯。优化机关管理制度，

编辑：曾萌萌

编审：余涛 黄琪雅

终审：钟明明

分享学习经验，全县大局谋划和推进机构编制工作。始终坚持以党的政治建设为统领，将年轻干部放到业务、室务会“第一议题”、以良好的精神风貌，充分发挥机构编制部门的支撑服务保障作用，理论研讨日等活动，

锻造过硬队伍、同步发展的良好局面。主题党日、支部学习“第一内容”、凝心铸魂。树牢党的机关、教育集团化办学、

服务发展大局、激发创新活力与动能，由“业务老手”在思想上引导、着力解决民生领域存在的体制机制问题，推动干部从“专岗专职式”向“一专多能”的“全科式”转变。积极推行“轮岗交流”和“AB岗”制度，锻炼，狠抓党员干部队伍建设，用实绩检验，实践上锻炼、持续将党建“软实力”转化为机构编制“硬支撑”，提升政治站位，以打造政治强、促进党建与业务深度融合，抓在经常，业务精、扎实推进镇综合行政执法改革，