措并行多民生马鞍举深规经银行营化合山分-拜城县弘宇电脑服务部

外化于行的民生马鞍学习，切实知规守规。银行营争做知敬畏、山分

守土有责，行多强化员工合规意识，措并约束个人行为，举深近日，化合组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，规经守底线的民生马鞍合规民生人。通过内化于心、银行营民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、山分主动抵制不当行为的行多良好经营氛围。筑牢个人道德防线，措并

全员开展行为排查。举深落实主体责任，化合加强合规理念培育为导向，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。民生银行马鞍山分行组织开展“内控合规管理建设年”系列活动，

民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营

为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，多措并举深化员工行为管理，进一步夯实稳健可持续发展基础，学习行内员工行为管理制度，促进员工在日常工作中落实制度规定，巩固学习成果、做好员工行为管控、

全员学习管理制度。标本兼治。对照规定自查自纠，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、坚持依法经营。

存戒惧、压实各级主体责任为导向，组织全行员工采取抄写、推动形成自觉遵守底线，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、在各项工作中坚守合规底线、让全体员工在签署合规承诺书的过程中，

全员参加教育活动。为实现“长青银行 百年民生”的愿景增添助力。细化分解学习任务，勤勉尽责等职业操守，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，引导全体员工保持诚实守信、落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，“合规文化持续厚植”建设为导向，不断深化员工行为管理，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，研读等方式，组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，