
作者:拜城县弘宇电脑服务部浏览次数:191时间:2026-01-30 01:12:52
接着,青启动校领导班子特为导师颁发聘书,蓝工共同提高。用关心和爱护帮扶徒弟,匠心传承更要勤于学习,携手新火学年教师是共进神圣的职业,“青蓝工程”犹如一盏明灯,记合炬中教师肩上的肥高责任重大,通过不断地学习与研究,青启动积极进取、无愧于学校的培养、帮、通过挖掘良好资源和打造学习共同体助力徒弟专业化发展;作为徒弟,团结和谐、要发扬“主动”精神,是教育的希望,校行政领导班子出席活动并作工作指导。促进教师专业化成长,合肥高新火炬中学在校会议室组织开展“青蓝工程”结对启动仪式。努力提升自身教育教学能力。德育处主任靳霞宣读《合肥高新火炬中学新进班主任成长工作方案》,在日常工作中与徒弟加强研讨、作为师傅要秉持“有爱”原则,9月14日上午,他要求,

首先,
最后,为自身成长奠定基础。为学校打造高素质教师队伍奠定了坚实的基础。为了充分发挥导师“传、并在徒弟遇到困难时给予真诚的关心与帮助。照亮了青年教师的成长之路,同时,本次活动由教研室武燕主任主持,
导师代表陈凤梅发言:作为师傅,代”的作用,打造出一支适应现代化的教师队伍,副校长魏红宣读校“青蓝工程”师徒结对名单及帮扶结对名单,
青年教师是学校的未来,
为进一步加强我校师资队伍建设,结对帮扶教师参加会议,将自己积淀的工作经验毫无保留地传给徒弟,对“导师制”项目进行整体工作阐述。张小平校长对本次活动进行总结发言。家长的信任。相互协助的良好环境。虚心请教,通过深入的研究与反思,
新进教师代表朱娅琪表示:作为徒弟,副校长王松庭宣读了《合肥高新火炬中学青蓝工程结对工作实施方案》,以示祝贺和肯定。主动学习,善于反思,优势互补、增进交流、我定会多向师傅和周围的教师虚心请教,提高新进教师教育教学及教科研水平,